Охрана труда

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Основополагающим принципом деятельности учреждения в области охраны труда является приоритет жизни и здоровья работающих по отношению к результатам производственной деятельности, а идентификация опасностей и оценка рисков и управление рисками – основа результативности системы управления охраной труда.

Целью учреждения в области охраны труда является обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА:

  • Признание жизни и здоровья работников высшей ценностью
  • Обеспечение безопасных условий и гигиены труда в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных актов в области охраны труда
  • Обеспечение предусмотренных законодательством прав работников на охрану труда, как минимальных
  • Постоянное совершенствование и повышение эффективности системы управления охраной труда
  • Непрерывное повышение уровня работы по предупреждению травматизма, заболеваемости и аварийности
  • Последовательное улучшение условий труда, повышение уровня безопасности труда, снижение риска производственных травм и профессиональных заболеваний на основе совершенствования управления деятельности по охране труда
  • Проведение идентификации опасностей, оценки рисков и управление ими в процессе деятельности
  • Планирование и осуществление мероприятий, направленных на обеспечение безопасности и гигиены труда, с выделением необходимых для этого материальных ресурсов
  • Повышение персональной ответственности руководителей и специалистов за соблюдение требований охраны труда. 
  • Повышение осведомленности и компетентности работников в области охраны труда посредством непрерывного обучения и вовлечения их в процесс управления охраной труда
  • Взаимодействие и тесное сотрудничество руководства с профессиональными союзами в реализации политики в области охраны труда
  • Приоритетное финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Реализация идеи о том, что безопасность труда на каждом рабочем месте, в подразделении и учреждении в целом – дело всех и каждого.

поделиться в: